• Webinar “Menciptakan Tenaga Kesehatan yang Mindful dan Sehat Menuju Indonesia Emas 2045”

    Zoom Meeting dan Plataran Sehat , Indonesia

    Dalam rangka memperingati memperingati Bulan K3 tanggal 12 Januari sampai dengan 12 Februari 2025, PT Utama Padma Qualiti menyelenggarakan webinar bertajuk “Menciptakan Tenaga Kesehatan yang Mindful dan Sehat Menuju Indonesia Emas 2045” Acara ini didukung oleh narasumber yang juga aktif di PERDOKI (Perhimpunan Dokter Spesialis Kedokteran Okupasi Indonesia) dan FKIK Ukrida. Webinar ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat Indonesia tentang pentingnya menjaga kesehatan untuk mencapai produktivitas yang optimal dan inovatif di tempat kerja. Indonesia yang kuat tidak akan tercapai jika kesehatan jiwa dan badannya bangsanya tidak terjaga, sesuai dengan semangat dalam lagu kebangsaan “Indonesia Raya” yang berbunyi “…bangunlah jiwanya, bangunlah badannya, untuk Indonesia Raya.” Sumber Daya Manusia (SDM), khususnya Tenaga Kesehatan yang kompeten, merupakan kunci dalam menjalankan SMK3 secara efektif. Namun, masih banyak tantangan yang dihadapi, seperti kurangnya pemahaman K3 di kalangan tenaga kesehatan, minimnya pelatihan kompetensi secara berkala, kurangnya dukungan manajerial untuk pengembangan kapasitas SDM serta  kurangnya kesadaran  pekerja sendiri untuk terus menerus menjaga kesehatan fisik dan mentalnya selama bekerja. Pengembangan budaya K3 dengan mendorong setiap individu di tempat kerja untuk memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip K3 dalam aktivitas sehari-hari serta menerapkan menerapkan budaya sehat fisik & mental bagi diri sendiri dan rekan kerja. Penguatan kapasitas SDM akan membawa dampak signifikan dalam implementasi SMK3. Pekerja yang terlatih, terutama tenaga kesehatan,  dapat bekerja lebih energik, penuh motivasi dan berinisitif tinggi, mampu mengidentifikasi bahaya dengan lebih dini, mengambil tindakan proaktif, dan memastikan bahwa semua prosedur dijalankan sesuai standar. Hal ini akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, positif dan produktif.  Peristiwa pandemic Covid-19 telah menjadi pelajaran berharga bagi kita, pentingnya menjaga kesehatan jiwa dan raga bagi Tenaga Kesehatan ini. Kegiatan ini didukung oleh narasumber dari bidang ilmu jantung, ilmu kedokteran okupasi, neuroscience dan ilmu jiwa. Narasumber dengan kompetensi di bidang kajian neuroscience akan mengupas tentang pentingnya mindfulness bagi para tenaga kesehatan; ilmu jantung akan menelisik tentang Peningkatan Kesehatan di Tempat Kerja dengan Upaya Psikopreventif Jantung: Narasumber dengan kompetensi kedokteran okupasi akan mengupas dari sudut kedokteran okupasi tentang pentingnya Medical Check Up berbasis okupasi untuk deteksi dini kesehatan pekerja; selanjutnya narasumber di bidang ilmu jiwa akan memaparkan tentang bagaimana menjaga supaya kesehatan mental tetap optimal.  Add to calendar

  • Webinar “Penerapan K3 di Puskesmas dan Rumah Sakit: “Strategi Mewujudkan Fasilitas Kesehatan yang Aman dan Responsif”

    Zoom Meeting dan Plataran Sehat , Indonesia

    Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan pilar penting dalam menciptakan layanan kesehatan yang aman dan berkelanjutan, namun penerapannya di puskesmas dan rumah sakit masih menghadapi tantangan seperti belum terbentuknya Tim K3 aktif, kurangnya pelatihan berkala, prosedur pelaporan insiden yang belum optimal, dan keterbatasan APD, terutama di daerah terpencil. Data Kemenkes 2023 menunjukkan banyak insiden kerja tidak dilaporkan dan program K3 belum terjadwal di sebagian besar fasilitas kesehatan. Untuk menjawab tantangan tersebut, PT Utama Padma Qualiti menyelenggarakan webinar bertema “Penerapan K3 di Puskesmas dan Rumah Sakit: Strategi Mewujudkan Fasilitas Kesehatan yang Aman dan Responsif” guna meningkatkan pemahaman regulasi, memperkuat kapasitas tenaga kesehatan, serta mendorong sinergi antar fasilitas. Kegiatan ini dirancang interaktif melalui pemaparan teori, analisis kasus, dan diskusi, sehingga diharapkan mampu mendukung transformasi kesehatan nasional, meningkatkan mutu layanan, serta menciptakan budaya kerja yang aman, responsif, dan berkelanjutan.